SMM-
специалист
На данный момент мы ищем SMM-специалиста, но также рассматриваем и дизайнера, который будет заниматься оформлением соцсетей в связке с маркетологом.
Приветствуется хорошее знание английского языка. Также желательно выполнить тестовое задание или отправить портфолио. Рассматриваем как опытных, так и молодых специалистов, готовых быстро обучиться всем требуемым навыкам и приносить качественные результаты.
Наши аккаунты в инстаграме:
Местоположение: Минск
Тип занятости: Полная занятость
Присутствие: Удаленная и частично удаленная работа
Задачи
Задачи
1. Самостоятельно вести все социальные сети: Instagram (3 аккаунта), Facebook, LinkedIn (2 аккаунта). Нужно создавать контент-план в соответствии со стратегией компании, описание постов (копирайтинг) и визуал (reels и посты) в соответствии с брендбуком. Мы ищем человека в штат на полный рабочий день, однако предлагаем удалённый / гибридный формат работы.
2. Копирайтинг на русском и английском постах. Пользоваться ИИ можно, однако конечный результат должен быть качественным и человеческим.
3. Большим плюсом также будут навыки работы с рекламным кабинетом Google (ничего настраивать не нужно, просто периодически проверять состояние рекламного кабинета) и опыт таргетированной рекламы.
Социальные платформы, которые нужно вести:
Социальные платформы, которые нужно вести:
1. LinkedIn (2 аккаунта на английском). Ожидаем 3-5 постов в неделю. Также планируем продвигать посты с LinkedIn на платформе Medium.
2. Instagram (3 аккаунта: 2 на русском и 1 на английском). Ожидаем 2-3 публикации в неделю на каждом акаунте.
3. Facebook. Дублирование постов с Instagram.
Что мы предлагаем
-
Международный
опыт работыВ NZR мы работаем с клиентами из Беларуси, стран СНГ, Европы, США и Австралии. У нас вы получите уникальный опыт работы с международными компаниями1 -
Поддерживаем новичков
Мы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы даем равные возможности роста специалистам
2 -
Стабильный
доходСистема дохода основана на индивидуальных навыках каждого сотрудника. Также в компании предусмотрена система бонусов и пересмотр заработной платы
3 -
Дружная
командаМы — команда NZR. Мы вместе отмечаем наши победы и преодолеваем трудности. Мы одна команда, идущая к общей цели.4
- Коллаборативную и поддерживающую рабочую среду
- Возможности для профессионального развития и роста (за развитие навыков предусматривается повышение оклада)
- Конкурентоспособную заработную плату и пакет льгот
- Возможность стать частью растущей компании и внести значительный вклад
- Испытательный срок всего 1 месяц
- Удаленная работа после тестового периода
Тестовое задание
Перед отправкой резюме просим прикрепить тестовое задание.
Тестовое задание
Перед отправкой резюме просим прикрепить тестовое задание.
Показать понимание специфики студии NZR, умение интерпретировать бренд и превращать его платформу в стратегию контентного продвижения.
Формат — мини-комплекс: стратегия + контент-план + креативные примеры.
Бриф:
О компании NZR:
NZR — студия ритейла и брендинга, создающая уникальные пространства для бизнеса. Мы работаем на стыке архитектуры, дизайна и стратегии. В проектах сочетаем функциональность, эстетику и бизнес-смысл.
Наши клиенты — бренды из сферы ритейла, недвижимости, диджитал, фэшн, HoReCa.
Мы не делаем "красивости ради красивости" — мы делаем осмысленный брендинг и среду, которая работает.
Ценности бренда:
*необходимо вставить материалы из платформы бренда*
Тональность общения:
Чётко, но без официоза. Современно, но не заигрывая с трендами. Спокойно, но с уверенностью. Умно, но не «высоко». Без инфантилизма.
Что нужно сделать:
1. Мини-стратегия для соцсетей NZR (Instagram, LinkedIn, Facebook)
Опиши ключевые отличия подхода для каждой площадки.
- Какие типы контента ты считаешь приоритетными и почему.
- Какие смыслы нужно транслировать через аккаунты?
- Какая частота и стиль постинга актуальны для нас?
Формат: кратко и по делу — можно в виде таблицы или тезисов на 1–2 слайда или страницы.
2. Контент-план на 2 недели (6–8 постов)
Включи:
- 2 поста о реализованных проектах (можно условных)
- 2 экспертных поста (о ритейле, брендинге, дизайне среды и т.п.)
- 1 пост о процессе (что за кулисами?)
- 1 новость/событие/закулисье команды
- Stories или Reels-идеи (по желанию)
Для каждого укажи:
1. Цель поста (например: показать экспертизу, продемонстрировать подход, вовлечь)
2. Основной месседж
3. Канал (Instagram / LinkedIn / FB)
4. Формат (карточки, галерея, видео, инфографика, текст и т.д.)
3. Примеры визуалов (3 поста)
Подготовь примеры 3 постов с креативами в стиле, соответствующем возможному визуальному коду NZR:
1 — проект (например: ритейл-пространство, айдентика, витрина)
1 — экспертное наблюдение (с аналитикой или цитатой)
1 — визуал о команде / процессе
Можно использовать мокапы, шаблоны, графику (не обязательно фото наших реальных проектов).
Главное — показать, что ты можешь переводить бренд-платформу в визуальный и смысловой контент.